首页 » 医疗保险 » 正文

谁可以享受因工死亡职工的养老金?|生育保险和医疗保险有什么异同?

tianv520 2021年09月02日 医疗保险 158 views 0

扫一扫用手机浏览

根据《工伤保险条例》,员工因公死亡,其家庭成员可享受该员工的养老金。那么,这里说的家庭成员是谁呢?他们能享受到什么样的待遇?

谁可以享受因工死亡职工的抚恤金:

因工死亡的职工供养亲属,是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

其中,子女包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女和非婚生

谁可以享受因工死亡职工的养老金?

子女包括遗腹子;

父母包括亲生父母、养父母和受抚养的继父母;

兄弟姐妹包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、养父母的兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

亲属在什么情况下可以申请养老金:

依靠因工死亡的职工生前提供主要生活来源,且有下列情形之一的,可以按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)完全丧失劳动能力;

(二)因工死亡职工的配偶已年满60周岁、55周岁的;

(三)因工死亡的职工父母年龄分别为60周岁和55周岁;

(四)因工死亡的职工子女不满18周岁的;

(五)因工死亡的职工父母已经死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)因工死亡的职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力,其孙子女不满18周岁的;

(七)死亡或者完全丧失劳动能力的劳动者的父母,其兄弟姐妹不满18周岁的。

在什么情况下应停止养老金福利:

(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力;

(二)就业或参军;

(3)已故工人的配偶再婚;

(四)被他人或者组织收养的。

(5)死亡。

领取养恤金的人在被判刑期间应停止享受养恤金。刑满释放后仍有领取养老金资格的,按照规定标准享受养老金。

职工因工死亡的供养亲属享受养老待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。

因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由职工因工死亡所在区的市劳动能力鉴定委员会负责。

生育保险和医疗保险属于我国社会保险范畴,两者都为暂时丧失劳动能力的劳动者提供保障,同时也为参保对象天宫提供必要的医疗服务。在保障期内,如有特殊情况,生育保险参保人员可同时享受两种待遇,即医疗保险待遇和生育保险待遇。

但是,生育保险和医疗保险是有区别的,它们的主要区别体现在以下五个方面:

(1)生育保险待遇受益人一般为女职工,少数地区包括男职工配偶,而医疗保险待遇对象全部为职工。

(2)享受生育保险的时间是育龄女职工,也要看女性的年龄、结婚时间、生育顺序。在中国,实行计划生育的国家政策。所以,女职工基本上一生只享受一次生育保险,享受不到两次。医保没有年龄限制,任何年龄都可以,享受的次数也没有限制。

(3)医疗保健和监测是生育保险领取者的主要医疗服务。正常分娩不需要治疗,只需要定期体检和母婴护理就能保证正常分娩。医保领取者的主要目的是进行治疗,以及实现检查、药物、理疗、手术等必要的医疗手段,以达到患者早日康复、上班的目的。

(4)产假的享受期限由国家明确规定。比如正常的产假是90天,产前假期严格来说是15天。医疗保险对享受的假期没有时间限制,一般以恢复为期限。

(5)生育保险标准普遍高于医疗保险。中国的医疗保险是以统筹基金和个人账户相结合的原则为基础的。职工应当缴纳保险费,建立个人账户。而生育保险的职工不缴纳保险费。

赞(0

最后编辑于:2021/09/02作者: tianv520

发表评论